La rete Horyzon
Il percorso degli Architetti Patrimoniali.
Per chi vuole conoscere la rete Horyzon e contribuire al benessere patrimoniale, mantenendo una visione comune con le altre aree.
A chi è rivolto
La relazione è un punto di partenza. La competenza è un percorso.
Per chi vuole conoscere il lavoro nella rete Horyzon e contribuire alla cultura patrimoniale. Se hai esperienza nel network marketing, nella vendita o nell’affiancamento alle persone, possiamo confrontarci su ciò che porti e su ciò che vuoi imparare.
Formazione, affiancamento e confronto sono le basi del percorso che stiamo costruendo. Modalità, contenuti, responsabilità e condizioni vengono chiariti prima di valutare l’ingresso.
Horyzon tiene insieme benessere patrimoniale, organizzativo e digitale: resta aperta anche la collaborazione con specialisti delle altre aree.
I passaggi
Prima ci conosciamo. Poi valutiamo insieme.
Presentazione introduttiva
Conosci Horyzon, il progetto patrimoniale e il ruolo della rete. Il formato della presentazione verrà comunicato nel primo contatto.
Colloquio conoscitivo
Parliamo della tua esperienza, delle aspettative e del modo in cui vuoi lavorare con le persone. Un eventuale incontro personale si concorda insieme.
Valutazione e possibile ingresso
Se c’è una base comune, approfondiamo condizioni, formazione e affiancamento prima di decidere il passo successivo.
La candidatura non comporta promessa di incarichi, guadagni o rapporto di lavoro subordinato. Per la collaborazione professionale autonoma si valutano anche i requisiti, inclusa la partita IVA. La definizione di “architetto patrimoniale” esprime una direzione di lavoro, non una qualifica abilitante alla consulenza finanziaria.
Il prossimo passo
Raccontaci da dove parti.
Lascia un contatto e qualche riga sulla tua esperienza. Il primo passo è capire se il percorso è adatto a te.